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  • 労働保険・社会保険のアウトソーシング 安心して働くために必要な労働保険・社会保険の事務を代行し、的確な事務処理で貴社の業務と皆様の安心をサポートいたします。
  • 就業規則の変更・見直しをしたい 出退勤や懲戒に関するルールなど、組織の運営に必要不可欠な就業規則の管理や社内制度の整備をお手伝いします。
  • 未払いの残業代の対処 未払いの残業代など、金銭問題は大きなトラブルに繋がります。解決策や対策法等をご提案し、問題の起こらない職場環境づくりをお手伝いします。

労働保険組合への加入について

必ず申請しなければならない労働保険。
事業主や家族従事者も労災保険に特別加入できるなど、事業主様に優遇制度のある労働保険事務組合に委託を検討してみませんか?

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電子申請届業務

社会保険労務士が、事業主様に代わって電子申請の届出ができるようになりました。

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