安心して働くために必要な労働保険・社会保険の事務を代行し、的確な事務処理で御社の業務と皆様の安心をサポートいたします。
出退勤や懲戒に関するルールなど、組織の運営に必要不可欠な就業規則の管理や社内制度の整備をお手伝いします。
社会保険労務士が、事業主様に代わって電子申請の届出ができるようになりました。
事業主に代わってハローワーク(公共職業安定所)、労働基準監督署への事務手続き、労働保険料の申告・納付手続きを行います。
従業員と同じように働いている経営者の方々の、労災保険加入の手続きを代行いたします。
労使トラブルの解決や、問題の起こらないような職場環境づくりを得意としています。ご相談者様、事業主様それぞれの立場に立ってトラブルを解決いたします。
必ず申請しなければならない労働保険。事業主や家族従事者の労災保険に特別加入できるなど、事業主様に優遇制度のある労働保険事務組合に委託を検討してみませんか?
よくお問い合わせいただくご質問の一部をご紹介します。
東京23区(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 )